メッセージ&社員インタビュー

Interview

現場の迫力を力に、着実な成長を目指して

福岡支店 機材部 / 2025年新卒

入社前と入社後で、セイアの印象に違いはありましたか?

私は電気の職業訓練校出身のため、入社前は一般的な電気工事会社のような業務を想像しており、安定性に不安を感じていました。しかし、セイアは他の技術職とは異なり、年単位で続く現場を数多く抱えており、先々の利益や事業計画を見据えている会社だと分かりました。そのため、入社後は会社の安定性に驚きました。

新人研修で特に印象に残った内容や、役立ったと感じたことは?

4月の東京研修で2つの現場視察に同行しましたが、コンクリートを製造するプラントやダム、トンネルなどの建造物はいずれも非常にスケールが大きく、その迫力に圧倒されました。こうした重要なインフラを支える仕事に自分も携わり、社会に貢献したいと強く感じました。

今後さらに学びたい研修テーマやスキルがあれば教えてください。

研修内容は十分すぎるほど充実していました。
本社研修や倉友会新人研修では、ビジネスマナーをはじめ、多くの知識や資格を身に付けることができました。そのため、研修内容については非常に満足しています。今後さらに学びたいこととしては、実際の業務に少しずつ近づく内容や、自分が担当する仕事への理解を深められる機会があればよいと思っています。

職場の雰囲気や人間関係について、どのように感じていますか?

社外の研修では多くの新入社員と交流する機会があり、コミュニケーションについて学ぶことができました。また、本社研修では先輩社員の顔と名前を覚えることができ、今後仕事を進めるうえでも役立つと感じました。仕事中は真剣に取り組みながらも、休憩中には和やかに過ごしている姿を見ることができ、メリハリのある職場だと感じています。さらに、私の場合は担当の上司が決まっており、手厚くサポートしていただけたため、新しい環境でも安心して研修に取り組むことができました。

今後、どんなことに挑戦してみたいですか?

セイアでは、勤続年数が長い方が多く、社長や上司からも「焦らずに仕事を覚えてほしい」と言われています。その言葉を大切にしながら、一つひとつの仕事を着実に覚え、少しでも早く会社に貢献できるよう成長していきたいと思っています。

セイアを後輩におすすめしたいと思いますか?

ぜひおすすめしたいと思います。
セイアの仕事は全国各地の現場で行われるため、さまざまな地域で働く経験ができます。地元や都市部など勤務地への強いこだわりがない方にとっては、多くの土地で経験を積める魅力的な環境だと思います。また、中小企業でありながら給与や福利厚生も充実しており、働く環境が整った会社です。そのため、後輩にも自信を持っておすすめしたいと思います。